La formation en ligne devient un outil incontournable pour les Directions de la Formation ou pour les directions métiers des entreprises.
Elle permet de former tous les collaborateurs directement sur leur poste de travail, au même instant.
Les personnages virtuels apportent de nombreuses réponses aux problématiques posées par la formation à distance, en recréant le lien traditionnel de pédagogie interactive existant entre l’apprenant et son formateur.
Quelques exemples de métiers des Living Actor™ dans la formation :
Elle permet de former tous les collaborateurs directement sur leur poste de travail, au même instant.
Les personnages virtuels apportent de nombreuses réponses aux problématiques posées par la formation à distance, en recréant le lien traditionnel de pédagogie interactive existant entre l’apprenant et son formateur.
Quelques exemples de métiers des Living Actor™ dans la formation :
Mascotte
La mascotte introduit les contenus et permet de rythmer les modules de formation en donnant des conseils et en expliquant les résultats.
Coach virtuel
Le coach virtuel accompagne les contenus en transmettant de la connaissance. Positionné comme " expert " dans son domaine, le coach virtuel est un interlocuteur crédible qui met en forme ses connaissances en les transmettant à l’apprenant.
Apprenant virtuel
Les scénarisations permettent aux " comédiens " virtuels de projeter l’apprenant en situation et de mettre les cours en application.
